Aktualizuj swoje umiejętności dla zmieniającego się miejsca pracy. Najważniejsze umiejętności, które uzupełniają rosnące technologie, są omówione w tym wideo.

Zabezpiecz swoje CV i siebie.
Dobry zestaw umiejętności sprawia, że Twoje CV jest konkurencyjne podczas poszukiwania nowej pracy, a wzmacnianie swoich zdolności zawodowych jest kluczowe dla rozwoju zawodowego. Niektóre umiejętności są związane z pracą, podczas gdy inne są cenione przez pracodawców we wszystkich sektorach. Rozwijaj te przenośne talenty, aby badać możliwości zatrudnienia i awansować w swojej dziedzinie lub zmieniać karierę.
W tym artykule omówimy dlaczego przenośne umiejętności zawodowe są istotne i jakie umiejętności chcą pracodawcy.

Przenośne umiejętności zawodowe?
Przenośne umiejętności zawodowe to istotne talenty używane we wszystkich sektorach. Umiejętności miękkie związane z etyką pracy i pracą zespołową są zazwyczaj użyteczne, dlatego większość z nich jest przenośna. Żadna dwie prace nie są takie same, więc umiejętności związane z pracą, które były istotne w Twoim poprzednim zatrudnieniu, mogą nie być istotne w kolejnym. Dlatego posiadanie przenośnych umiejętności zawodowych mówi pracodawcom, że możesz się dostosować i pracować w różnych zawodach.

Dlaczego przenośne umiejętności są ważne?
Przenośne umiejętności ułatwiają zmiany zawodowe i doświadczenie w branżach. Przenośne umiejętności są przydatne na wszystkich szczeblach organizacji, dlatego rozwijanie szerokiego zestawu umiejętności pomoże Ci awansować w swojej karierze. Wiele organizacji ceni umiejętności miękkie, takie jak komunikacja i współpraca, ponieważ pomagają efektywnie pracować z innymi. Pracodawcy we wszystkich sektorach cenią sobie kandydatów z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i interpersonalnymi, ponieważ promują one zawodową profesjonalizm.

Najlepsze umiejętności zawodowe dla każdej branży
Umiejętności i cechy zawodowe mogą pomóc Ci odnieść sukces w swoim obecnym sektorze lub zmienić karierę. Zbadaj organizacje, dla których chcesz pracować i opisy stanowisk, aby zdobyć umiejętności związane z pracą. Jednak dobre przenośne umiejętności mogą pokazać, jak Twoje dotychczasowe doświadczenie może korzystnie wpłynąć na nową karierę. Najważniejsze przenośne umiejętności zawodowe to:

Komunikacja
Większość miejsc pracy i sektorów wymaga dobrych umiejętności komunikacyjnych. Większość miejsc pracy potrzebuje jasnej, profesjonalnej komunikacji. Komunikacja z klientami i współpracownikami drogą mailową, telefoniczną lub osobiście jest kluczowa. Pracodawcy chcą osób z dobrą komunikacją. Pokazanie pewności siebie w komunikacji w trakcie procesu rekrutacji może sprawić, że Twoja aplikacja się wyróżni. Niektóre firmy mogą wymagać prezentacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Brak niezawodności
Niezależnie od twojej pracy czy sektora, bycie niezawodnym czyni Cię wspaniałym pracownikiem. Niezawodne osoby mają wysokie standardy, co doceniają pracodawcy. Pokazywanie niezawodności może obejmować kilka rzeczy:

Bycie punktualnym
Dotrzymanie terminów
Praca samodzielnie i zmotywowanie
Szczerość
Utrzymywanie wysokich standardów

Niezawodność to przenośna umiejętność, której doceniają firmy. Bycie niezawodnym w pracy sprawia, że jesteś wspaniałym członkiem zespołu, ponieważ Twoi współpracownicy będą Ci wdzięczni.

Zarządzanie czasem i organizacja
Zarządzanie czasem i organizacja to kluczowe umiejętności przenośne. Planowanie, priorytetyzacja i dotrzymywanie terminów są istotnymi umiejętnościami w wielu miejscach pracy. Chociaż niektórzy ludzie mają wbudowany talent do organizacji, każdy może poprawić swoje umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem poprzez praktykę. Jeśli masz trudności z organizacją swojego czasu, kalendarz lub dziennik może Ci pomóc. Listy rzeczy do zrobienia i alarmy na pulpicie mogą pomóc Ci pozostać zorganizowanym.

Współpraca i praca zespołowa
Będziesz pracować z ludźmi w swoim zawodzie, czy to w zespole czy samodzielnie w swoim dziale. Nawet osoby pracujące samodzielnie muszą współpracować w pewnym momencie. Dobra współpraca z ludźmi i skuteczna współpraca to cenne cechy.

Współpraca wymaga budowania relacji, poprawnej komunikacji i słuchania innych. Rozwijanie swoich umiejętności zespołowych może pomóc Tobie i Twojemu zespołowi osiągnąć sukces, ponieważ sukces zespołu zależy od indywidualnych działań współpracowników.

Rozwiązywanie problemów
Rozwiązywanie problemów i elastyczność są przydatne zarówno w pracy, jak i w życiu. Umiejętności rozwiązywania problemów są istotne w profesjach technicznych, takich jak medycyna, oraz w branżach skoncentrowanych na obsłudze klienta, gdzie konsumenci mogą przynieść unikalne problemy, które wymagają szybkiego myślenia i znalezienia odpowiedzi. Doświadczenie pomaga Ci nauczyć się rozwiązywania problemów, podobnie jak inne umiejętności. Wiele firm ceni innowacyjne rozwiązywanie problemów i spokój w skomplikowanych sytuacjach.

Podejmowanie decyzji
Wiele miejsc pracy wymaga pewnego podejmowania decyzji i silnego osądu. Wiele firm ma standardowe procedury operacyjne lub najlepsze praktyki, ale możesz napotkać unikalną sytuację. Podejmowanie sprawiedliwych i rozsądnych decyzji, uwzględniając wymagania firmy i klienta, to ogólnie użyteczna umiejętność.
Osoby zarządzające ludźmi potrzebują dobrych umiejętności podejmowania decyzji, ponieważ ich zespoły często zwracają się do nich, gdy są w kropce.

Inicjatywa
Pracodawcy cenią inicjatywę i umiejętności podejmowania decyzji. Inicjatywa oznacza, że potrafisz zainspirować się, by próbować nowych rzeczy i odnosić sukces. Podjęcie inicjatywy może pomóc Ci awansować w pracy, ponieważ firmy lubią pracowników autonomicznych. Bycie samomotywowanym i proaktywnym może pomóc Ci odnieść sukces w dowolnej firmie.

Rozwiązywanie konfliktów
Mimo Twoich najlepszych starań, profesjonalny konflikt może się zdarzyć. Czy to z klientami czy współpracownikami, profesjonalne zarządzanie konfliktami i aktywne rozwiązywanie sporów pokazuje doskonałe umiejętności interpersonalne. Klienci zwykle potrzebują umiejętności rozwiązywania konfliktów, ale mogą być one wykorzystane w innych miejscach pracy.

Przywództwo
Silne cechy przywódcze pomagają w profesjonalnym rozwoju we wszystkich dziedzinach. Cechy przywódcze obejmują komunikację, ustalanie celów, zarządzanie projektami, motywację siebie i innych. Jeśli chcesz awansować w karierze lub zmienić branżę, te cechy są kluczowe. Wspaniali liderzy są cenieni przez pracodawców we wszystkich sektorach, więc pokaż swoje przywództwo na swoim CV.

Skupianie się na szczegółach
Uwaga na szczegóły zwiększa produktywność i zmniejsza błędy w pracy. Pracodawcy z różnych sektorów cenią uwagę na szczegóły, ponieważ wpływa to na jakość pracy. Uwagę na szczegóły można poprawić poprzez praktykę organizacji i zarządzania czasem. Zarezerwuj czas na sprawdzenie pracy, aby nie spieszyć się ani nie wykonywać wielu zadań jednocześnie, co może obniżyć jakość. Poprawa uwagi na szczegóły wymaga umiejętności obserwacji.

Elastyczność
Ponieważ firmy i ludzie ewoluują, elastyczność jest umiejętnością, która ma zastosowanie do każdej pozycji. Pracodawcy cenią zdolność dostosowywania się do niespodziewanych zmian. Planowanie i plany awaryjne pomagają Ci dostosować się do zmian. Zmiana kariery lub branży wymaga elastyczności i pozytywnego podejścia, ponieważ będziesz musiał dostosować się do zmian w trakcie dostosowywania się.