Pracownicy twierdzą, że AI to podstawowa umiejętność. W jaki sposób pomaga im awansować: Praktyczne zastosowania AI na miejscu pracy – MDC

Pracownicy twierdzą, że AI to podstawowa umiejętność. W jaki sposób pomaga im awansować: Praktyczne zastosowania AI na miejscu pracy

Według badania Pew Research Centre większość Amerykanów nie korzysta z AI w pracy, pomimo faktu, że CEO OpenAI Sam Altman podał, że w kwietniu liczba użytkowników ChatGPT, a. k. a. Geminiego, lub Copilota wzrosła do około 1 miliarda, z 500 milionów kilka tygodni wcześniej. Jednak zauważyć można trend rosnącego zainteresowania pracowników tym narzędziem.

Reklamys

Według wczesnych użytkowników, 79% z nich stwierdziło, że AI pomaga im pracować szybciej, a 72% zauważyło znaczącą poprawę w swojej pracy z użyciem narzędzi takich jak AI chat. Jednocześnie pojawiają się pytania. W jaki sposób AI poprawia wydajność pracy? Czy mniejszość ma rację? Postanowiliśmy zapytać pięciu super użytkowników AI, aby dowiedzieć się, jak te technologie pomagają im w codziennej pracy.

Ruth Favela z Tomorrow.io przyznaje, że wykorzystuje AI do tworzenia wysokiej jakości treści skierowanych do klientów, tworzenia tekstów, sprzątania list i podsumowywania zapisów z spotkań. Dzięki narzędziom takim jak HeyGen, jest w stanie generować wizerunki wideo aby oszczędzić czas liderom, a jednocześnie tworzyć nową treść video. To pozwala firmie skupić się na kluczowych zadaniach, zamiast tracić czas na niepotrzebne czynności.

Ryan Baum, konsultant w branży SaaS, twierdzi, że AI pomaga mu w pracy, nie zmieniając jego myślenia, ale poszerzając umiejętności i analizując jego błędy i luki logiczne. Zamiast zastępować oryginalne pomysły, Baum korzysta z dużych modeli językowych do rozwijania swoich myśli, a specjalny system “Devil’s Auditor” pomaga mu znajdować wady w swoich pomysłach zanim zrobią to klienci.

Sierra Dowd, założycielka agencji else&ever, twierdzi, że AI pomaga jej generować wysokiej jakości prezentacje w zdecydowanie krótszym czasie, a system dopasowuje scripty slajdów w Canva na podstawie podstawowych informacji podanych przez nią, pozwalając jej skupić się na jakości, klarowności i narracji prezentacji.

Andrea Bonaiuto z ATPCO również dostrzega korzyści wynikające z wykorzystania AI w pracy. Jako szefowa ds. marketingu produktowego, stosuje AI do coachingu i poprawy umiejętności krytycznego myślenia u pracowników. Po zobaczeniu pozytywnych rezultatów, zdecydowała się zapewnić swojemu zespołowi dedykowanych “coaches” opartych na AI, aby pomagać im w przygotowaniu do ważnych spotkań i rozmów z interesariuszami.

Wniosek? AI staje się coraz bardziej fundamentalną umiejętnością w miejscu pracy i wykorzystanie jej w codziennej pracy nie tylko przyspiesza wiele procesów, ale również poprawia jakość pracy i umożliwia skalowanie umiejętności krytycznego myślenia. Obecnie trudno jest wyobrazić sobie pracę bez wsparcia ze strony sztucznej inteligencji.

Picture of Anna Kowalska
Anna Kowalska

Redaktor w MDC od 2024 roku.

ZASTRZEŻENIE:

W żadnym przypadku nie będziesz zobowiązany do płacenia za dostęp do jakiegokolwiek produktu, w tym kart kredytowych, pożyczek czy innych ofert. Jeśli tak się stanie, prosimy o natychmiastowy kontakt z nami. Zawsze upewnij się, że przeczytałeś warunki i zasady dostawcy usług, z którym się kontaktujesz. Generujemy przychody poprzez reklamy i polecenia dla niektórych, ale nie wszystkich, produktów prezentowanych na tej stronie internetowej. Wszystko, co tutaj publikujemy, opiera się na badaniach ilościowych i jakościowych, a nasz zespół stara się być jak najbardziej obiektywny w porównywaniu opcji konkurencyjnych.

ROZPOWSZECHNIANIE REKLAMODAWCY:

Jesteśmy niezależną witryną redakcyjną, obiektywną i finansowaną z reklam. Aby wspierać naszą zdolność do dostarczania treści bezpłatnie naszym użytkownikom, rekomendacje, które pojawiają się na naszej stronie, mogą pochodzić od firm, od których otrzymujemy wynagrodzenie jako afilianci. To wynagrodzenie może wpływać na sposób, miejsce i kolejność, w jakiej oferty pojawiają się na naszej stronie. Inne czynniki, takie jak nasze własne algorytmy i dane pierwszej strony, mogą również wpływać na sposób i miejsce, w którym produkty/oferty są umieszczane. Nie wymieniamy na naszej stronie wszystkich ofert finansowych ani kredytowych, które są obecnie dostępne na rynku.

NOTA REDAKCYJNA:

Opinie wyrażone tutaj są wyłącznie opinią autora i nie reprezentują żadnego banku, wydawcy kart kredytowych, hotelu, linii lotniczej ani jakiejkolwiek innej podmiotu. Ta treść nie została sprawdzona, zatwierdzona ani poparta przez żadną z podmiotów wymienionych w komunikacie. Niemniej jednak, wynagrodzenie, które otrzymujemy od naszych partnerów afiliacyjnych, nie wpływa na rekomendacje ani porady udzielane przez nasz zespół redakcyjny w naszych artykułach, ani w żaden sposób nie wpływa na treść tej strony internetowej. Chociaż ciężko pracujemy, aby dostarczyć dokładne i aktualne informacje, które uważamy za istotne dla naszych użytkowników, nie możemy zagwarantować, że wszystkie dostarczone informacje są kompletne i nie składamy żadnych oświadczeń ani gwarancji dotyczących ich dokładności czy zastosowania.