Pięć typowych obszarów marketingu
Chociaż każda rola promuje odrębny etap kampanii marketingowej – planowanie, tworzenie lub analizę wyników – istnieją kilka powszechnych kategorii ekspertów marketingowych. Zastanawiasz się nad karierą w marketingu? Oto lista dziesięciu stanowisk warta rozważenia. Kliknij podane linki, aby uzyskać najbardziej aktualne dane płacowe z Indeed.
1. Koordynator marketingu medialnego społecznościowego:
Średnia krajowa płaca roczna wynosi 45 353 dolarów.
Główne obowiązki: Koordynatorzy mediów społecznościowych tworzą i nadzorują inicjatywy na platformach mediów społecznościowych dla marki swojej firmy. Pozostają na bieżąco z trendami mediów społecznościowych, dostarczają treści do mediów społecznościowych, nadzorują i monitorują sponsorowane kampanie medialne. Silne umiejętności pisemne i werbalne, kreatywność oraz dogłębna świadomość platform mediów społecznościowych definiują umiejętności wymagane na tym stanowisku.
2. Asystent ds. marketingu:
Średnia krajowa płaca roczna wynosi 44 359 dolarów.
Główne obowiązki: Zazwyczaj na poziomie początkującym, stanowiska asystenta marketingowego pomagają organizacjom lub kampaniom marketingowym w zadaniach administracyjnych. Dla osób rozpoczynających swoje kariery w marketingu, jest to dobre podejście, aby dowiedzieć się, jakie stanowisko marketingowe na najwyższym szczeblu mogłyby chcieć podjąć. Chociaż obowiązki mogą się różnić w zależności od firmy, dotyczą one zazwyczaj:
Regularne pomoc w pracy dla lidera marketingu przy zadaniach administracyjnych i biurowych umożliwia dział marketingu sprawną pracę i rozwój.
Komunikacja z klientami lub konsumentami w sprawie zapytań, problemów i innej wymaganej korespondencji.
Gromadzenie i wprowadzanie danych z planów marketingowych
Koordynowanie i pisanie dystrybucji komunikatów prasowych
3. Kierownik marketingu:
Średnia krajowa płaca roczna wynosi 50 777 dolarów.
Główne obowiązki: Pracując w agencjach i firmach marketingowych, kierownicy marketingu – czasami zwani przedstawicielami handlowymi – działają również w ciągłym kontakcie, opracowują plany marketingowe i zarządzają kampaniami. Nawiązują relacje z klientami poprzez kontakt z klientami i przedsiębiorstwami, budowanie pozytywnych relacji. Pracownicy z umiejętnościami interpersonalnymi i z pasją do nauki funkcjonowania kampanii marketingowych uznaliby to stanowisko za idealne.
4. Specjalista SEO:
Średnia krajowa płaca roczna wynosi 55 812 dolarów.
Główne obowiązki: Specjaliści z zakresu optymalizacji dla wyszukiwarek analizują i optymalizują materiały cyfrowe, aby znaleźć się na najlepszym miejscu w wynikach wyszukiwania. Poprzez ciągłe testowanie i analizowanie danych w celu identyfikowania wzorów, specjaliści SEO pomagają określić, jak najlepiej przyciągnąć odwiedzających na stronę internetową firmową. Badają także dane zarówno przed jak i po uruchomieniu sponsorowanych reklam w wynikach wyszukiwania. Jeśli specjaliści SEO posiadają umiejętności analityczne, bystry sposób myślenia i wiedzę programistyczną lub techniczną, odnieśli by sukces.
5. Analityk marketingu:
Średnia krajowa płaca roczna wynosi 66 500 dolarów.
Główne obowiązki: Analitycy marketingowi przeprowadzają analizy konkurencji, badają zadowolenie klienta oraz rozpoczynają testowanie produktów. Analizy kampanii marketingowych pomagają w rozpoznaniu skutecznych trendów i cech. Są także odpowiedzialni za zidentyfikowanie ewentualnych przeszkód w kampaniach i opracowanie rozwiązań. Osoby na tych stanowiskach są często zaawansowane technologicznie, skrupulatne i napędzane danymi.
Pracownicy w dziale marketingu pomagają podnieść świadomość o swojej firmie. Chociaż firma może promować swoje produkty lub usługi na wiele sposobów, kompetentny zespół marketingowy potrzebuje osób o różnych umiejętnościach, aby pokryć szerokie spektrum zadań związanych z marketingiem, takich jak produkcja treści, public relations i zarządzanie marką.
Najważniejsza wiedza i umiejętności dla osób chcących uzyskać stopień marketingu
Aby odnieść sukces w swoich zawodach, eksperci marketingu łączą zdobytą wiedzę z wrodzonymi talentami. Zazwyczaj wymagany jest stopień naukowy oraz zalecane są staże marketingowe.
Następujące elementy pomogą Ci osiągnąć satysfakcjonującą karierę w marketingu:
Umiejętności osobiste:
Jako profesjonalista ds. marketingu powinieneś rozwijać się w następujących cechach osobowości, aby odnieść sukces:
Zarządzanie czasem i umiejętności organizacyjne: Eksperci marketingu poświęcają wiele czasu na wykonywanie wielu zadań naraz. Klienci i kierownictwo mogą oczekiwać od tych pracowników spełnienia surowych terminów. Większość ekspertów marketingu nabierze umiejętności priorytetyzacji każdego zadania do wykonania w wyznaczonym terminie.
Umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej: Praca na stanowiskach związanych z marketingiem wymaga różnego rodzaju komunikacji. Codziennie pracownicy marketingu mogą kontaktować się z klientami lub współpracownikami za pomocą e-maili, rozmów telefonicznych lub osobiście. Stanowiska te wymagają ciągłej komunikacji w zakresie celów lub strategii za pomocą form pisemnych i ustnych.
Kreatywność: Marketing polega na opracowywaniu i prowadzeniu różnych kampanii, dlatego kreatywność jest bardzo istotna. Każdy członek personelu marketingowego dzieli się swoimi pomysłami na kampanie lub strategie zarówno z członkami zespołu, jak i klientami. Wielu klientów i kierownictwa oczekuje innowacyjnych pomysłów od każdego członka zespołu.
Liderowanie: Kierownicy mogą inspirować pracowników do zdobywania umiejętności poza ich wyznaczonymi obowiązkami w marketingu. Na przykład, jeśli piszesz artykuły do marketingu treści, menadżerowie mogą zasugerować Ci zdobycie doświadczenia w zakresie statystyk, analiz danych i SEO. Poznanie wielu aspektów marketingu i ich znaczenia dla Twojej sytuacji generuje lepszy, bardziej wykształcony produkt.
Umiejętności techniczne:
Eksperci marketingu zależą także od znajomości platform i oprogramowania, aby zwiększyć produktywność. Te umiejętności techniczne umożliwiają realizację kompleksowych zadań marketingowych, takich jak utrzymywanie spójnych procesów, prowadzenie kampanii, monitorowanie rozwoju kampanii i korespondencje z klientem lub członkami zespołu. Te systemy umożliwiają pracownikom marketingu wykonywanie swoich zadań szybciej.
Jako profesjonalista ds. marketingu, będziesz potrzebować pewnych umiejętności technicznych:
Oprogramowanie biurowe: Aby zarządzać i udostępniać trudne dane, eksperci marketingu muszą tworzyć notatki i raporty, przygotowywać prezentacje i arkusze kalkulacyjne. Popularne narzędzia na rynku obejmują narzędzia takie jak Microsoft Word, Excel, PowerPoint lub Google Suite.
Programy takie jak Adobe Photoshop lub Adobe Illustrator umożliwiają grafikom lub innym ekspertom marketingowym tworzenie grafik wspierających różne inicjatywy marketingowe.
Systemy zarządzania treścią są używane przez pracowników marketingu cyfrowego do tworzenia, zarządzania i publikowania materiałów na stronach internetowych.
Wiele firm wymaga, aby członkowie ich personelu marketingowego byli zaznajomieni z narzędziami do automatyzacji marketingu, dzięki którym mogą zbierać dane, dystrybuować materiały do różnych mediów i automatycznie zarządzać wieloma swoimi zadaniami marketingowymi.
Większość ekspertów marketingu musi zrozumieć SEO, działanie i narzędzia, w tym Google Analytics, które umożliwiają ich firmie zajęcie najwyższej pozycji w wynikach wyszukiwania.
Edukacja:
Wielu menedżerów wymaga, aby ich eksperci marketingu mieli stopień licencjata z marketingu lub pokrewnego kierunku studiów, takiego jak dziennikarstwo, komunikacja, public relations, reklama i biznes.
W miarę studiowania marketingu zdobędziesz pewne wysokopoziomowe umiejętności, takie jak:
Jak docierasz do różnych grup?
Jak monitorujesz statystyki zarówno przed, jak i po kampaniach?
Uzyskanie tytułu magistra z marketingu może pomóc Ci osiągnąć ostateczną pozycję kierowniczą jako wiceprezes lub dyrektor marketingu.
Doświadczenia w ramach staży
Dzięki stażom marketingowym możesz połączyć doświadczenie z różnych zawodów marketingowych z zastosowaniem tego, czego nauczyłeś się na zajęciach. Niektóre staże oferują nawet możliwość pracy bezpośrednio pod lub z cieniem profesjonalistów marketingowych w dziedzinie Twojego zainteresowania.
Często zadawane pytania:
Jakie korzyści płyną z pracy w dziedzinie marketingu?
Z pracy w dziedzinie marketingu wynikają liczne korzyści, w tym:
Bycie dynamicznym, zmieniającym się obszarem o nowych szansach i wyzwaniach.
Uzbrojenie Cię w zdolność do kreatywności i oryginalności w opracowywaniu planów marketingowych
Dawanie możliwości współpracy z różnymi sektorami oraz produktami i usługami.
Pozwala na rozwój zawodowy i awans na stanowiska kierownicze.
Czy praca w marketingu pasuje do pracy zdalnej?
Zwłaszcza w kontekście rosnącego nacisku na cyfrowe platformy marketingowe, stopnie marketingowe mogą być odpowiednie dla pracy zdalnej. Zdalnie można wykonywać różne zadania marketingowe, takie jak analiza danych, zarządzanie mediami społecznościowymi i tworzenie treści. Niektóre zawody, takie jak te związane z interakcją z klientem czy planowaniem wydarzeń, mogą wymagać obecności osobistej.
Czy mogę rozpocząć karierę w marketingu z innej branży?
Możesz całkiem prawdopodobnie rozpocząć karierę w marketingu z innej dyscypliny. Wiele stanowisk marketingowych może korzystać z umiejętności transferowalnych, takich jak komunikacja, zarządzanie projektami, analiza danych i kreatywność. Kursy, certyfikaty, praca jako wolontariusz lub wolontariat mogą pomóc Ci zdobyć odpowiednie doświadczenie, aby doskonalić swoją wiedzę i umiejętności marketingowe.
