Najbardziej poszukiwane zawody na rok 2026: Technologia, Służba Zdrowia i Zarządzanie – MDC

Najbardziej poszukiwane zawody na rok 2026: Technologia, Służba Zdrowia i Zarządzanie

Zgodnie z badaniami rynku pracy (np. amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, Światowego Forum Ekonomicznego, trendów LinkedIn), oto niektóre **najbardziej poszukiwane i popularne zawody prognozowane na rok 2026** nawet jeśli prognozy mogą się zmieniać w zależności od trendów ekonomicznych i technologicznych:

Reklamys

Technologia i dane:

1. **Inżynieria / Programiści**

Specjalizacje: chmura obliczeniowa, aplikacje mobilne, sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe, cyberbezpieczeństwo Dlaczego: Programiści są fundamentem; każda branża się cyfryzuje.

2. **naukowcy i analitycy danych**

Dlaczego: W rządzie, branży, opiece zdrowotnej i finansach podejmowanie decyzji opartych na danych jest absolutnie kluczowe.

3. **Specjaliści Cyberbezpieczeństwa**

Dlaczego: Organizacje potrzebują obrony, ponieważ ataki cybernetyczne rosną.

4. **Inżynieria AI/ML**

Dlaczego: Każdy sektor – opieka zdrowotna, logistyka, edukacja, itp. – zauważa ekspansję AI.

5. **Inżynierzy chmurowi**

Platformy: Google Cloud, AWS, Azure, Firmy przenoszą usługi do chmury masowo z jakiego powodu?

Życie Naukowe i Ochrona Zdrowia

6. **Pielęgniarki i pielęgniarze praktykujący**

Dlaczego: Potrzeby zdrowotne ciągle rosną, podczas gdy populacja starzeje się.

7. Technologowie medyczni i asystenci lekarzy

Rozszerzony dostęp do opieki i diagnostyka sterowana technologicznie: Dlaczego?

8. **Specjaliści zdrowia psychicznego** (takie jak terapeuci, doradcy)

Dlaczego: Popyt rośnie w wyniku epidemii, większa wiedza na temat zdrowia psychicznego.

9. **Specjaliści IT w ochronie zdrowia**

Dlaczego: telemedycyna, elektroniczne zapisy, diagnostyka sztucznej inteligencji.

Zawody z umiejętnościami i infrastrukturą

10. **Technicy HVAC / Hydraulicy / Elektrycy**

Dlaczego: Ciągła potrzeba zarówno modernizacji, jak i nowych budownictw.

11. **Technologowie energii odnawialnej (takie jak energia słoneczna, wiatrowa)**

Dlaczego: Światowy ruch w kierunku bardziej ekologicznych źródeł energii.

12. Inżynierowie budownictwa lub menedżerowie budowlani

Dlaczego: Projekty dotyczące budownictwa zielonego i odnowy infrastruktury.

Edukacja i Rozwój Ludzki

13. **Edukatorzy** – zwłaszcza w obszarach STEM i wczesnego nauczania

Dlaczego: Naciski na umiejętności STEM i braki nauczycieli?

14. **Specjaliści ds. rozwoju i edukacji / Trenerzy korporacyjni**

Dlaczego: Firmy finansujący transformację cyfrową i rozwój umiejętności pracowniczych.

Biznes, Kredyt i Marketing

15. **Specjaliści ds. marketingu cyfrowego** (treści, dane, SEO, media społecznościowe)

Każda marka jest online, dlatego istnieje globalna konkurencja.

16. **Doradcy finansowi / Analitycy**

Dlaczego: W szczególności przy instrumentach usprawnionych przez sztuczną inteligencję, jednostki szukają pomocy w zarządzaniu inwestycjami.

17. **Menedżerowie projektów** (szczególnie w zakresie Agile i zorientowani technologicznie)

Dlaczego: Środowiska hybrydowe i złożone procesy technologiczne.

Inne Wartościowe

18. **Analiza łańcucha dostaw i logistyka**

Dlaczego: Resilience globalnego łańcucha dostaw po COVID jest tu akcentowany.

19 **Projektanci UX/UI**

Duży popyt na łatwo przeglądane aplikacje i strony internetowe napędza to.

20. **Asystenci wirtualni / Specjaliści wsparcia zdalnego**

Dlaczego: Rosnące zespoły hybrydowe i zorientowane na pracę zdalną.

Picture of Anna Kowalska
Anna Kowalska

Redaktor w MDC od 2024 roku.

ZASTRZEŻENIE:

W żadnym przypadku nie będziesz zobowiązany do płacenia za dostęp do jakiegokolwiek produktu, w tym kart kredytowych, pożyczek czy innych ofert. Jeśli tak się stanie, prosimy o natychmiastowy kontakt z nami. Zawsze upewnij się, że przeczytałeś warunki i zasady dostawcy usług, z którym się kontaktujesz. Generujemy przychody poprzez reklamy i polecenia dla niektórych, ale nie wszystkich, produktów prezentowanych na tej stronie internetowej. Wszystko, co tutaj publikujemy, opiera się na badaniach ilościowych i jakościowych, a nasz zespół stara się być jak najbardziej obiektywny w porównywaniu opcji konkurencyjnych.

ROZPOWSZECHNIANIE REKLAMODAWCY:

Jesteśmy niezależną witryną redakcyjną, obiektywną i finansowaną z reklam. Aby wspierać naszą zdolność do dostarczania treści bezpłatnie naszym użytkownikom, rekomendacje, które pojawiają się na naszej stronie, mogą pochodzić od firm, od których otrzymujemy wynagrodzenie jako afilianci. To wynagrodzenie może wpływać na sposób, miejsce i kolejność, w jakiej oferty pojawiają się na naszej stronie. Inne czynniki, takie jak nasze własne algorytmy i dane pierwszej strony, mogą również wpływać na sposób i miejsce, w którym produkty/oferty są umieszczane. Nie wymieniamy na naszej stronie wszystkich ofert finansowych ani kredytowych, które są obecnie dostępne na rynku.

NOTA REDAKCYJNA:

Opinie wyrażone tutaj są wyłącznie opinią autora i nie reprezentują żadnego banku, wydawcy kart kredytowych, hotelu, linii lotniczej ani jakiejkolwiek innej podmiotu. Ta treść nie została sprawdzona, zatwierdzona ani poparta przez żadną z podmiotów wymienionych w komunikacie. Niemniej jednak, wynagrodzenie, które otrzymujemy od naszych partnerów afiliacyjnych, nie wpływa na rekomendacje ani porady udzielane przez nasz zespół redakcyjny w naszych artykułach, ani w żaden sposób nie wpływa na treść tej strony internetowej. Chociaż ciężko pracujemy, aby dostarczyć dokładne i aktualne informacje, które uważamy za istotne dla naszych użytkowników, nie możemy zagwarantować, że wszystkie dostarczone informacje są kompletne i nie składamy żadnych oświadczeń ani gwarancji dotyczących ich dokładności czy zastosowania.