Oto jedenaście firm przewozowych, które nie będą pytać o Twój zakres prowadzenia rejestrów

Ponieważ większość firm przewozowych oferuje szkolenie w trakcie pracy, często rekrutują ludzi bez wcześniejszego doświadczenia w zawodzie. Dla osób pragnących przejść z innego obszaru zawodowego do przewozów, może to być doskonała opcja. Dowiedzenie się, które organizacje zatrudniają osoby bez doświadczenia w danej dziedzinie, pomoże Ci ograniczyć poszukiwanie pracy, jeśli interesuje Cię kariera w branży przewozów, ale nie masz żadnego odpowiedniego doświadczenia. Przedstawione poniżej jest jedenaście czołowych firm przewozowych, które zatrudniają kierowców bez doświadczenia.

Kandydaci bez odpowiedniego doświadczenia zawodowego są zazwyczaj mile widziani w tych firmach transportowych. W branży przewozów ciężarowych znajdują się 11 miejsc, które zatrudniają niedawnych absolwentów:

1. Sieć PAM
Gdzie: Tontitown, Arkansas
Wielkość: od 1 001 do 5 000 pracowników
Zlokalizowana w Ozark Mountains, PAM Transport działa w branży transportowej od 1980 roku. Firma oferuje usługi logistyczne, przewóz suchych ładunków pełnotraktorowych, przewóz ekspresowy i inne usługi transportowe. Wśród wielu stanowisk dostępnych w PAM Transport znajdują się kierowca samochodu ciężarowego, rekruter korporacyjny i inspektor naczepy. Firma zapewnia swoim pracownikom następujące korzyści:
Zgodność z dopłatą do planów 401(k)
Urlop płatny
Ochrona zdrowia
Ochrona przed niepełnosprawnością
Incentive powiązany z wydajnością

2. Podróżująca karetka
Miejsce: Olathe, Kansas
Wielkość: od 501 do 1 000 pracowników
TransAm Trucking, pionier w transporcie ładunków kontrolowanych temperaturowo, powstał w 1987 roku. Flota firmy liczy ponad 1 900 naczep i ponad 1 000 ciągników, co pozwala jej obsługiwać klientów na terenie całych Stanów Zjednoczonych. Specjalista od pomocy drogowej, technik ciągnika i stażysta ds. pomocy drogowej to niektóre z dostępnych stanowisk w TransAm Trucking. Ponadto firma zwykle oferuje dodatkowe korzyści dla swoich pracowników, takie jak:
Plan oszczędności emerytalnych
Opłata za święta
Subskrypcja klubu zdrowotnego

Po trzecie, US Xpress
Miejsce spotkania: Chattanooga, Tennessee
Wielkość: ponad 10 000 pracowników
U.S. Xpress jest wiodącym przewoźnikiem ładunków bazowych w Stanach Zjednoczonych, działającym od 1985 roku. Firmy z całej Ameryki Północnej mogą korzystać z usług transportowych firmy, które są świadczone przez flotę pojazdów różnych rozmiarów. Pracownicy służebni, specjalizowani dystrybutorzy i specjaliści ds. rozwoju kierowców to tylko kilka stanowisk dostępnych w U.S. Xpress. Firma zapewnia swoim pracownikom następujące korzyści:
Ochrona zdrowia
Finansowanie na cel kształcenia
Plan oszczędności emerytalnych
Ochrona stomatologiczna

4. Transport KLLM Jackson, Mississippi
Skala: od 1 000 do 5 000 pracowników
Specjalizacją KLLM Transport jest transport temperaturowo kontrolowany; firma została założona w 1963 roku. Dlatego większość przesyłek firmy to łatwo psujące się produkty spożywcze do różnych lokalizacji na terenie całego kraju. Klasy A, O i do jazdy ciągnikiem to jedne z zajęć oferowanych przez KLLM Transport. Typowe korzyści dla pracowników oferowane przez firmę to: dopasowanie 401(k)
Ochrona zdrowia
Urlop płatny
Dni wolne z zapłatą

5. Logistyka Przymierza
Miejsce spotkania: Chattanooga, Tennessee
Wielkość: od 1 001 do 5 000
Opis: Covenant Transport jest krajową usługą transportową, działającą od 1986 roku. Firma przewozi towary dla klientów z różnych branż, w tym hurtowników i detalicznych, za pomocą przewoźników ładunków samochodowych i ciągników. Stanowiska takie jak menedżer floty, kierowca ciężarówki właściciela/operatora i współpracownik magazynu są dostępne w Covenant Transport. Niektóre z korzyści, jakie pracownicy otrzymują od pracodawcy, to:
Płacenie za święta
Plan oszczędności emerytalnych
Luźna polityka ubioru
Płatność za edukację i poświadczenia

Krok szósty: Stevens Transport
Miejsce: Dallas, Teksas
Wielkość: od 1 001 do 5 000 pracowników
Firma Stevens Transport zdobyła sławę dzięki swojej wielomodalnej flocie lodówek od 1980 roku. Dzięki przestrzeganiu czasowych harmonogramów dostaw firma sprawnie obsługuje klientów w różnych branżach, w tym transport długodystansowy, transport cysternowy i przyspieszona wysyłka. Stevens Transport oferuje różnorodne możliwości zatrudnienia, w tym dla początkujących kierowców ciężarówek, dyspozytorów ds. logistyki kolejowej i kierowników bezpieczeństwa floty. Oto przykłady typowych korzyści dla pracowników oferowanych przez firmę:
Program bonusów paliwowych
Polisa na życie na termin
Premia za polecenie doświadczonego kierowcy
Płacenie za święta
Pobudki co miesiąc

7. Przyspieszone dostawy
Kiedy jesteś w Arizonie, szukaj Phoenix.
Wielkość: powyżej 10 000 pracowników
Swift Transportation działa od 1966 roku i ma obecnie flotę liczącą ponad 14 000 ciężarówek. Firma świadczy usługi transportowe dla różnych pojemności, w tym bardzo ciężkich ładunków, z ponad 40 lokalizacji w USA i Meksyku. Kierowca dedicated klasy A, analityk HRIS oraz szkoleniowiec nowego kierowcy to tylko kilka stanowisk dostępnych w Swift Transportation. Firma zapewnia swoim pracownikom następujące korzyści:
Program rekrutacji
Program odniesienia
Ochrona zdrowia
Plan emerytalny
Pobudka co tydzień

Schneider, numer osiem
Gdzie znajduje się Green Bay, Wisconsin?
Wielkość: powyżej 10 000 pracowników
Schneider jest liderem wśród amerykańskich firm transportowych. Obszerna flota firmy pozwala jej świadczyć różnorodne usługi, takie jak rozwiązania logistyczne, transport intermodalny i transport premium pełnotraktorowy, między innymi. Rekruter ds. terenowych kierowców, pośrednik w handlu towarami i koordynator do spraw utrzymania obiektów to tylko kilka z dostępnych stanowisk w firmie Schneider. Ponadto firma zwykle oferuje dodatkowe korzyści dla swoich pracowników, takie jak:
Program rekrutacji
Ochrona zdrowia
Oszczędności pracownicze
Wsparcie dla adopcji
Opłata za święta

9. Firma przewozowa Outlaw
Konkretnie, Little Rock, Arkansas
Wielkość: od 1 001 do 5 000 pracowników
Jedna z najbardziej znaczących firm przewozowych w Ameryce Północnej, Maverick Transportation istnieje od 1983 roku. Przewóz za pomocą samochodów ciężarowych z platformą ładunkową i usługi logistyczne należą do najbardziej poszukiwanych ofert firmy. W Maverick Transportation dostępnych jest wiele stanowisk, w tym kierownik łańcucha dostaw, kierowca ciężarówki CDL-A studenta oraz instruktor szkolenia kierowców CDL. Oto niektóre z korzyści, jakie pracownicy otrzymują od pracodawcy:
Finansowanie na cele edukacyjne
Zgoda na dopasowanie do planów 401(k)
Wsparcie dla dojazdowców
Program naprowadzania
Bonusy za wydajność

dziesięć. Roehl Shuttle
Miejsce: Marshfield w stanie Wisconsin
Wielkość: od 1 001 do 5 000 pracowników
Roehl Transport to jedna z największych firm przewozowych w Stanach Zjednoczonych, działająca od 1962 roku i posiadająca flotę ponad 5 200 naczep i 1 900 ciągników. Platformy ładunkowe, furgony i lodówki to tylko niektóre z wielu maszyn używanych przez dostawcę usług transportowych. Praca jako kierowca ciężarówki, właściciel/operator lub menedżer floty jest możliwa w Roehl Transport. Ponadto zwykle firma oferuje pracownikom korzyści, takie jak:
Ochrona zdrowia
Konta na płatności z góry
Urlop i strategia oszczędności emerytalnych
Podział zysków

11.1 Knight Transportation
Kiedy jesteś w Arizonie, szukaj Phoenix.
Wielkość: od 1 001 do 5 000 pracowników
Opis: Knight Transportation, założona w 1990 roku, oferuje różnorodne usługi transportowe, takie jak transport całymi przyczepami i transport kontenerów, z ponad 30 centrami obsługi. Organizacja ta jest zobowiązana do świadczenia przystępnych cenowo, wysokiej jakości usług. W Knight Transportation dostępne są stanowiska takie jak menedżer kierowców, dyspozytor i kierowca Klasy A CDL. Firma zapewnia swoim pracownikom wiele korzyści, w tym:
Ochrona zdrowia
Program nabycia akcji
Premia miesięcznie
Opłata za święta
Plan emerytalny

W podsumowaniu, powyższe firmy przewozowe są doskonałym wyborem dla osób bez doświadczenia w branży, które chcą rozpocząć karierę w obszarze przewozów. Dzięki możliwości szkolenia w trakcie pracy i różnorodnym korzyściom dla pracowników, te firmy oferują unikalną szansę rozwoju zawodowego dla osób z różnymi poziomami doświadczenia. Jeśli szukasz pracy w transporcie i nie masz wcześniejszego doświadczenia, zdecydowanie warto rozważyć te jedenastu pracodawców jako potencjalne miejsce pracy.