Istnieje powszechne przekonanie, że najbezpieczniej jest odejść z pracy mając już nową, ale istnieje wiele dobrych powodów, by zrezygnować bez zaplecza. Opuście swoją pracę bez posiadania kolejnej może być praktyczne lub zdrowe. Odejście z pracy z klasą, zanim znajdziesz nową, nie zaszkodzi twoim perspektywom zawodowym. W niniejszym artykule omówione są częste powody odejścia z pracy bez zastępstwa.
Dlaczego odejść z pracy bez kolejnej?
Zrezygnowanie z pracy po znalezieniu nowej jest idealne, ale może nie być możliwe. Zmiana pracy wymaga czasu, którego może ci brakować, jeśli:
– Praca szkodzi zdrowiu lub samopoczuciu
– Potrzebujesz dodatkowego czasu na wakacje lub się przeprowadzasz.
– Twoja firma łamie prawa i etykę.
Zrezygnowanie z pracy zanim znajdziesz inną może być lepsze zarówno dla ciebie zawodowo, jak i osobowo.
Rzeczy do rozważenia przed zrezygnowaniem z pracy
Zastanów się, dlaczego odszedłeś z zatrudnienia i czy wprowadzenie zmian może ci pomóc zatrzymać się w pracy. Jeśli uważasz, że zmiana zadań lub godzin może pomóc ci zatrzymać pracę, porozmawiaj z szefem. Zmiany mogą zmotywować cię do pracy. Zrezygnowanie jest poprawne, jeśli nie ma innej opcji.
Twoje dochody zatrzymają się, jeśli zrezygnujesz, nie mając innej pracy. Odpowiednie zaoszczędzenie wystarczającej kwoty na pokrycie kosztów w trakcie bezrobocia może ułatwić dostosowanie się. Zredukuj lub spłać długi przed zrezygnowaniem, aby obniżyć wydatki podczas bezrobocia.
Czy zrezygnowanie z pracy bez innej pracy może zaszkodzić?
Zrezygnowanie bez pracy może być korzystne, jeśli jesteś gotowy zarówno psychicznie, jak i finansowo. Również opuść swoją pracę z szacunkiem. Podziękowanie przełożonemu za okazję do pracy w twojej firmie i odpowiednio wcześnie wcześniejsze powiadomienie mogą pomóc ci otrzymać dobrą referencję i znaleźć pracę. Jeśli wrócisz, może ci pomóc w znalezieniu pracy w tej firmie.
Pracodawcy zdają sobie sprawę, że każda sytuacja jest inna. Zrezygnowanie z pracy bez innej pracy nie zaszkodzi twoim szansom na znalezienie nowej kariery, o ile potrafisz wyjaśnić dlaczego oraz pokazać się jako sumienny pracownik.
10 typowych powodów odejścia bez innej pracy
Oto 20 powodów, dla których ludzie rezygnują bez pracy.
1. Skupienie na startupie
Wielu ludzi cieszy się powolnym wzrostem firmy, ale inni wolą skupić się na własnych inicjatywach. Jeśli twój nowy biznes wymaga pełnego skupienia lub twoja pasja sprawia, że trudno jest wykonywać codzienną pracę, opuszczenie pracy, aby rozpocząć własną działalność, może się sprawdzić. Małe kredyty i dotacje dla przedsiębiorstw mogą pomóc ci uruchomić biznes i zastąpić utracone dochody.
2. Sabat
Niektórzy pracodawcy oferują urlopy sabatyczne, podczas gdy inni nie. Możesz być zmuszony do rezygnacji, aby wziąć sabat, jeśli twoja firma nie oferuje długoterminowego urlopu. Podróżowanie lub wolontariat przez długi okres czasu może ożywić cię i sprawić, że będziesz bardziej produktywny po powrocie do pracy.
3. Potrzeba przerwy
Czasami ludzie potrzebują przerwy od pracy, by pomyśleć. Zrezygnowanie z pracy może dać ci czas na zdecydowanie, jak zmienić swoje życie.
4. Znalezienie czasu na poszukiwanie pracy
Poszukiwanie pracy pochłania dużo czasu. Możesz aplikować na nowe prace po godzinach pracy, ale rozmowy kwalifikacyjne wymagają czasu w ciągu dnia. Branie wolnego podczas godzin pracy może nie być praktyczne, więc możesz zrezygnować zanim znajdziesz nową pracę. Rezygnacja daje ci czas na poszukiwanie pracy.
5. Potrzeba większej elastyczności
Elastyczność w pracy korzysta poszukiwaczom pracy, rodzicom, pracownikom na część etatu z różnymi pracami oraz studentom. Jeśli twoja praca nie pozwala ci wcześniej wyjść, aby odebrać dzieci, pracować w innych zmianach lub skończyć zadania szkolne, możesz potrzebować zrezygnować, zanim znajdziesz lepszą pracę.
6. Ochrona zdrowia psychicznego
Jeśli jesteś zestresowany, wyczerpany lub zaczynasz wątpić w swoje umiejętności, zrezygnowanie z pracy, zanim znajdziesz nową pracę, może być najlepszym rozwiązaniem. Te uczucia mogą wpłynąć na wyniki rozmowy kwalifikacyjnej. Zrezygnuj z pracy, aby chronić swoje zdrowie psychiczne, a następnie znajdź inną, gdy będziesz gotowy.
7. Ochrona zdrowia fizycznego
Niektóre zadania mogą stać się trudne ze względu na problemy zdrowotne. Zrezygnuj, jeśli twoja praca szkodzi twojemu zdrowiu. Jeśli twoje zdrowie jest bezpośrednio związane z twoją pracą, możesz zakwalifikować się na wsparcie finansowe podczas poszukiwania pracy.
8. Ochrona relacji
Nawet jeśli jesteś psychicznie i fizycznie gotowy do pracy, może to zaszkodzić twoim związków. Być może twoja praca wymaga długich godzin biurowych lub dużej ilości pracy zdalnej, ograniczając czas na związek. Jeśli twoja kariera opanowuje twoje życie osobiste, rezygnacja zanim znajdziesz inną pracę może być lepsza dla twoich związków.
Jeśli podejrzewasz nienormalne lub niemoralne zachowanie w pracy lub twój przełożony prosi cię o wykonanie czegoś, z czym się nie zgadzasz, rezygnacja może być najlepszą opcją, aby chronić swoją reputację. Rezygnacja zanim znajdziesz nową pracę może uchronić twoją reputację i zapobiec działaniom prawny.
10. Bezpieczeństwo osobiste
Każdy zasługuje na bezpieczeństwo w miejscu pracy. Pracownicy są chronieni przed przemocą seksualną, fizyczną i znęcaniem się za pomocą prawa. Te problemy mogą utrzymywać się po ich zgłoszeniu, ale zwykle zgłoszenie ich się sprawdza. Jeśli nadal czujesz się przerażony po zgłoszeniu, zrezygnowanie zanim znajdziesz nową pracę może być wskazane.
