Porady na udany pierwszy dzień w pracy 1. Pojaw się wcześniej Powinieneś przybyć na swoją nową pracę 15 minut wcześniej. Sporządź mapę kilku tras do budynku i wypróbuj swoją nową trasę w różnych porach tygodnia przed pierwszym dniem, aby znaleźć optymalny czas wyjazdu i trasę. Pierwszy Tydzień, Miesiąc i 90 Dni: Jak odnieść sukces w nowej pracy 2. Zadaj pytania Zadawaj pytania dotyczące swojej nowej pracy i firmy, aby wykazać zainteresowanie. Sporządź listę pytań dzień wcześniej. Większość Twoich pytań odpowie prawdopodobnie menedżer lub dział HR podczas wdrożenia, ale pozostałe pytania możesz zadać na zakończenie. Wyjaśnij swoje zadania, procesy i hierarchię korporacyjną za pomocą pytań. 3. Przygotuj swoje elevator pitch Twoi współpracownicy prawdopodobnie zadadzą te same pytania dotyczące twojego doświadczenia. Możesz przedstawić wypowiedź elevator speech trwającą 15-20 sekund na temat swojego doświadczenia. Nie zapamiętywanie swojej wypowiedzi pomaga wydawać się naturalnym. 4. Zorganizuj Zorganizowanie osobistej przestrzeni pracy może zwiększyć produktywność. Upewnij się, że masz notatniki, długopisy, karteczki samoprzylepne i inne materiały. Organizacja pierwszego dnia może pomóc Ci poczuć się jak w domu. 5. Wyświetl pozytywizm. Siedzenie lub stanie z wyprostowanymi plecami podczas orientacji pokazuje, że słuchasz. Przyjmij postawę twarzą do rozmówcy, nawiąż kontakt wzrokowy i uśmiechnij się w odpowiednich momentach. Możesz także wydawać się przyjazny, używając tej postawy ciała. 6. Ubierz się odpowiednio do swojej roli Pamiętaj o zasadach dotyczących ubioru w pierwszym dniu pracy. Aby się przygotować, sprawdź standardy dotyczące ubioru od swojego kontaktu korporacyjnego lub zadzwoń do nich kilka dni wcześniej. W razie wątpliwości ubierz się biznesowo nieformalnie lub profesjonalnie. Pierwszego dnia zwiedzania obiektu możesz więcej chodzić lub stać, więc załóż wygodne buty. 7. Przygotuj się na wszystko Pierwsze dni różnią się w zależności od branży i firmy. Niektóre firmy poświęcają tydzień na orientację i szkolenia, podczas gdy inne rozpoczynają pracę od razu. Dowiedz się podstaw dotyczących stanowiska i firmy i bądź gotowy do wykonywania zadań. Skontaktuj się ze swoim kontaktem z firmy, aby dowiedzieć się więcej o pierwszym dniu. 8. Przedstaw się Przedstaw się wszystkim w pierwszy dzieniu. Poprawia to Twoje relacje z nimi. Najlepiej przygotuj dobrą prezentację. 9. Wyłącz telefon. Wyłącz lub wycisz telefon w pierwszy dzień, aby się skupić i uczyć. Twoja profesjonalizm i solidna etyka pracy są oczywiste. 10. Rozpocznij budowanie sieci kontaktów. Połącz się z kolegami i nawiąż kontakty. Stwórz sieć współpracowników, aby pomóc Ci uczyć się w początkowych tygodniach. Ponieważ potrzebujesz zespołu do wykonania zadań, Twoja sieć może być wartościowa przez resztę kariery. Zadawaj swoim współpracownikom pytania na początku i wyraź chęć do wniesienia wkładu. – MDC

Porady na udany pierwszy dzień w pracy 1. Pojaw się wcześniej Powinieneś przybyć na swoją nową pracę 15 minut wcześniej. Sporządź mapę kilku tras do budynku i wypróbuj swoją nową trasę w różnych porach tygodnia przed pierwszym dniem, aby znaleźć optymalny czas wyjazdu i trasę. Pierwszy Tydzień, Miesiąc i 90 Dni: Jak odnieść sukces w nowej pracy 2. Zadaj pytania Zadawaj pytania dotyczące swojej nowej pracy i firmy, aby wykazać zainteresowanie. Sporządź listę pytań dzień wcześniej. Większość Twoich pytań odpowie prawdopodobnie menedżer lub dział HR podczas wdrożenia, ale pozostałe pytania możesz zadać na zakończenie. Wyjaśnij swoje zadania, procesy i hierarchię korporacyjną za pomocą pytań. 3. Przygotuj swoje elevator pitch Twoi współpracownicy prawdopodobnie zadadzą te same pytania dotyczące twojego doświadczenia. Możesz przedstawić wypowiedź elevator speech trwającą 15-20 sekund na temat swojego doświadczenia. Nie zapamiętywanie swojej wypowiedzi pomaga wydawać się naturalnym. 4. Zorganizuj Zorganizowanie osobistej przestrzeni pracy może zwiększyć produktywność. Upewnij się, że masz notatniki, długopisy, karteczki samoprzylepne i inne materiały. Organizacja pierwszego dnia może pomóc Ci poczuć się jak w domu. 5. Wyświetl pozytywizm. Siedzenie lub stanie z wyprostowanymi plecami podczas orientacji pokazuje, że słuchasz. Przyjmij postawę twarzą do rozmówcy, nawiąż kontakt wzrokowy i uśmiechnij się w odpowiednich momentach. Możesz także wydawać się przyjazny, używając tej postawy ciała. 6. Ubierz się odpowiednio do swojej roli Pamiętaj o zasadach dotyczących ubioru w pierwszym dniu pracy. Aby się przygotować, sprawdź standardy dotyczące ubioru od swojego kontaktu korporacyjnego lub zadzwoń do nich kilka dni wcześniej. W razie wątpliwości ubierz się biznesowo nieformalnie lub profesjonalnie. Pierwszego dnia zwiedzania obiektu możesz więcej chodzić lub stać, więc załóż wygodne buty. 7. Przygotuj się na wszystko Pierwsze dni różnią się w zależności od branży i firmy. Niektóre firmy poświęcają tydzień na orientację i szkolenia, podczas gdy inne rozpoczynają pracę od razu. Dowiedz się podstaw dotyczących stanowiska i firmy i bądź gotowy do wykonywania zadań. Skontaktuj się ze swoim kontaktem z firmy, aby dowiedzieć się więcej o pierwszym dniu. 8. Przedstaw się Przedstaw się wszystkim w pierwszy dzieniu. Poprawia to Twoje relacje z nimi. Najlepiej przygotuj dobrą prezentację. 9. Wyłącz telefon. Wyłącz lub wycisz telefon w pierwszy dzień, aby się skupić i uczyć. Twoja profesjonalizm i solidna etyka pracy są oczywiste. 10. Rozpocznij budowanie sieci kontaktów. Połącz się z kolegami i nawiąż kontakty. Stwórz sieć współpracowników, aby pomóc Ci uczyć się w początkowych tygodniach. Ponieważ potrzebujesz zespołu do wykonania zadań, Twoja sieć może być wartościowa przez resztę kariery. Zadawaj swoim współpracownikom pytania na początku i wyraź chęć do wniesienia wkładu.

Szanse na sukces w pierwszym dniu pracy

Reklamys

Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci odnieść sukces w Twojej nowej pracy.

1. Przyjdź wcześniej
Powinieneś przyjść na nową pracę 15 minut wcześniej. Wytycz kilka tras do budynku i przećwicz swoją nową trasę dojazdu o różnych porach w ciągu tygodnia przed pierwszym dniem, aby znaleźć optymalny czas wyjazdu i trasę. Pierwszy tydzień, miesiąc i 90 dni: Jak odnieść sukces w nowej pracy

2. Zapytaj
Zadawaj pytania dotyczące Twojej nowej kariery i firmy, aby wykazać zainteresowanie. Zrób listę pytań dzień wcześniej. Twoim menedżer lub dział HR może odpowiedzieć na większość Twoich pytań podczas onboardingu, ale możesz zadać pozostałe pytania na zakończenie. Wyjaśnij swoje zadania, procesy i hierarchię korporacyjną za pomocą pytań.

3. Przygotuj swój wypowiedź windą
Twoi współpracownicy prawdopodobnie zadadzą te same pytania dotyczące Twojej przeszłości. Możesz przedstawić wypowiedź windą trwającą 15–20 sekund dotyczącą Twojej przeszłości. Nie zapamiętywanie swojej wypowiedzi pomaga Ci wydawać się naturalnym.

4. Organizuj
Organizacja wygodnego stanowiska może zwiększyć produktywność. Upewnij się, że masz notesy, długopisy, karteczki samoprzylepne i inne materiały. Organizacja pierwszego dnia może pomóc Ci poczuć się jak w domu.

5. Wyświetl pozytywność
Siedząc lub stojąc prosto z wyprostowanymi ramionami podczas orientacji pokazujesz, że jesteś zainteresowany. Zwracaj uwagę na mówiącego, nawiązuj kontakt wzrokowy i uśmiechaj się w odpowiednich momentach. Możesz także wydawać się przyjazny, korzystając z tej mowy ciała.

6. Ubieraj się odpowiednio do swojej roli
Pamiętaj o zasadach ubioru w pierwszym dniu pracy. Aby się przygotować, sprawdź standardy ubioru od Twojego kontaktu korporacyjnego lub zadzwoń do nich kilka dni wcześniej. W razie wątpliwości ubieraj się w elegancki lub profesjonalny sposób. Pierwszego dnia zwiedzania obiektu możesz więcej chodzić lub stać, więc dobierz wygodne buty.

7. Przygotuj się na wszystko
Pierwsze dni mogą się różnić w zależności od branży i firmy. Niektóre firmy poświęcają tydzień na orientację i szkolenie, podczas gdy inne zaczynają pracę od razu. Dowiedz się o podstawowe informacje na temat stanowiska i firmy i bądź gotowy do wykonywania zadań. Skontaktuj się ze swoim kontaktem korporacyjnym, aby dowiedzieć się więcej o pierwszym dniu.

8. Przedstaw się
Przedstaw się wszystkim pierwszego dnia pracy. To poprawia Twoje relacje z nimi. Przygotowanie dobrej prezentacji jest najlepsze.

9. Wyłącz telefon.
Wyłącz lub wycisz telefon w pierwszym dniu pracy, aby się skupić i się uczyć. Twoja profesjonalizm i ciężka praca są widoczne.

10. Zacznij budować sieć kontaktów.
Poznaj współpracowników i nawiąż kontakty. Stwórz sieć współpracowników, którzy pomogą Ci uczyć się w początkowych tygodniach. Ponieważ potrzebujesz zespołu do wykonania zadań, Twoja sieć kontaktów może być cenna przez całą karierę. Zadawaj swoim współpracownikom pytania łamańce lodowe i wyrażaj chęć do współpracy.

Picture of Anna Kowalska
Anna Kowalska

Redaktor w MDC od 2024 roku.

ZASTRZEŻENIE:

W żadnym przypadku nie będziesz zobowiązany do płacenia za dostęp do jakiegokolwiek produktu, w tym kart kredytowych, pożyczek czy innych ofert. Jeśli tak się stanie, prosimy o natychmiastowy kontakt z nami. Zawsze upewnij się, że przeczytałeś warunki i zasady dostawcy usług, z którym się kontaktujesz. Generujemy przychody poprzez reklamy i polecenia dla niektórych, ale nie wszystkich, produktów prezentowanych na tej stronie internetowej. Wszystko, co tutaj publikujemy, opiera się na badaniach ilościowych i jakościowych, a nasz zespół stara się być jak najbardziej obiektywny w porównywaniu opcji konkurencyjnych.

ROZPOWSZECHNIANIE REKLAMODAWCY:

Jesteśmy niezależną witryną redakcyjną, obiektywną i finansowaną z reklam. Aby wspierać naszą zdolność do dostarczania treści bezpłatnie naszym użytkownikom, rekomendacje, które pojawiają się na naszej stronie, mogą pochodzić od firm, od których otrzymujemy wynagrodzenie jako afilianci. To wynagrodzenie może wpływać na sposób, miejsce i kolejność, w jakiej oferty pojawiają się na naszej stronie. Inne czynniki, takie jak nasze własne algorytmy i dane pierwszej strony, mogą również wpływać na sposób i miejsce, w którym produkty/oferty są umieszczane. Nie wymieniamy na naszej stronie wszystkich ofert finansowych ani kredytowych, które są obecnie dostępne na rynku.

NOTA REDAKCYJNA:

Opinie wyrażone tutaj są wyłącznie opinią autora i nie reprezentują żadnego banku, wydawcy kart kredytowych, hotelu, linii lotniczej ani jakiejkolwiek innej podmiotu. Ta treść nie została sprawdzona, zatwierdzona ani poparta przez żadną z podmiotów wymienionych w komunikacie. Niemniej jednak, wynagrodzenie, które otrzymujemy od naszych partnerów afiliacyjnych, nie wpływa na rekomendacje ani porady udzielane przez nasz zespół redakcyjny w naszych artykułach, ani w żaden sposób nie wpływa na treść tej strony internetowej. Chociaż ciężko pracujemy, aby dostarczyć dokładne i aktualne informacje, które uważamy za istotne dla naszych użytkowników, nie możemy zagwarantować, że wszystkie dostarczone informacje są kompletne i nie składamy żadnych oświadczeń ani gwarancji dotyczących ich dokładności czy zastosowania.